Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht gilt seit der Industrialisierung als Spiegelbild der gesellschaftlichen Verhältnisse, nicht nur in Deutschland. Durch die schnelle Entwicklung von Politik und Wirtschaft hat auch das Arbeitsrecht in den vergangenen Jahren und Jahrzehnten mehrfach einen erheblichen Wandel erfahren, der häufig mit einer „Flut“ an neuen Gesetzen und Gesetzesänderungen einherging. Aufgrund der großen widerstreitenden Interessen von Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbänden ist es dem Gesetzgeber bis heute – trotz mehrfacher Anläufe – nicht gelungen, ein einheitliches Arbeitsgesetzbuch zu schaffen. Für den juristischen Laien sind die vorhandenen und darüber hinaus für seinen Einzelfall einschlägigen Gesetze kaum noch zu überblicken. Der wachsende Einfluss des Europarechts sowie häufige Bezugspunkte zum Insolvenz- oder Sozialrecht bessern die Situation des Laien nicht.

Gleichwohl füllt das Berufsleben einen erheblichen Anteil unseres Alltages aus, sodass fast täglich Bezugspunkte zu arbeitsrechtlichen Frage- oder Problemstellungen auftreten oder jedenfalls auftreten können. Aufgrund der immensen Bedeutung des reibungslosen Ablaufes eines Arbeitsverhältnisses für die wirtschaftliche Existenz von Arbeitnehmern als auch Arbeitgebern ist es unerlässlich, Konflikte auf diesem Gebiet schnell und effektiv aus der Welt zu schaffen.

Hierfür stehen wir Arbeitnehmern, aber auch Arbeitgebern in jedem Stadium des Arbeitsverhältnisses, von der Anbahnung über die Durchführung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses beratend, gestaltend und durch außergerichtliche und gerichtliche Vertretung zur Seite. Insbesondere unterstützen wir Sie bei der Prüfung und Gestaltung von Arbeitsverträgen, bei der Durchsetzung von arbeitsvertraglichen Rechten, wie der Lohnzahlung, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Urlaubsgewährung oder Arbeitssicherheit, bei Abmahnungen oder Kündigungen und den damit häufig verbundenen Zeugnisansprüchen oder Wettbewerbsverboten.

Auch Betriebsräte finden mit uns auf dem Gebiet des Betriebsverfassungsrechts einen starken Partner an ihrer Seite.